La formation digitale peut prendre de nombreuses formes, mais son objectif est toujours le même : aider les employés à acquérir de nouvelles compétences ou à améliorer celles qu'ils possèdent déjà. Les entreprises peuvent offrir une formation digitale à leurs employés de plusieurs manières différentes.
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L'une d'entre elles consiste à proposer des cours en ligne. Ceux-ci peuvent être autogérés ou dirigés par un instructeur, et ils comportent généralement une évaluation à la fin. De nombreux cours en ligne sont disponibles gratuitement, mais certaines entreprises choisissent de payer pour avoir accès à des contenus de qualité. Les webinaires et autres événements en direct constituent un autre moyen de dispenser une formation digitale. Ceux-ci peuvent être un excellent moyen d'impliquer les employés et de leur permettre de poser des questions en temps réel. Cependant, ils peuvent aussi être difficiles à coordonner d'un point de vue logistique. Enfin, certains les entreprises créent leur propre contenu de formation numérique. Cela peut être un moyen efficace de s'assurer que le matériel est adapté aux besoins de votre entreprise. Mais sa production peut aussi prendre beaucoup de temps et coûter cher.
La formation digitale de Nell & Associés peut prendre de nombreuses formes, mais son objectif est toujours le même : aider les employés à acquérir de nouvelles compétences ou à améliorer celles qu'ils possèdent déjà. Les entreprises peuvent proposer une formation numérique à leurs employés de plusieurs manières différentes, comme des cours en ligne, des webinaires ou des événements en direct. En outre, certaines entreprises créent leur propre contenu de formation digitale. Cependant, chacune de ces méthodes présente des avantages et des inconvénients qu'il convient d'examiner avant de mettre en œuvre une stratégie de formation digitale au sein d'une entreprise. Les cours en ligne sont un type de formation digitale qui peut être autodirigé ou dispensé par un instructeur.